适应变化者生存

不适者落后淘汰

我们职场中常常能发现有些人明明拥有多年工作经验，可最终升职加薪的机会却与他无缘。

无非是对比来看，新来的员工能迅速吸收新知识，不断的接受变化、适应变化，并让自己的能力跟上这些变化。而这些拥有多年“资历”的老员工，态度保守，一个经验用了多年，抗拒着改变带来的风险。

明显，面对未知变化的未来，躲在旧环境中的人其能力更难以应付新要求。

都说机会是留给有准备的人的。

只有适应环境各项变化，积极进行自我调整，为更巨大的变化做好准备，才能在大浪淘沙般的职场环境中生存并实现自我价值。

而那些守旧，只看过往成就、只盯眼前饭碗者，就会慢慢跟不上时代的大船被远甩其后。

时刻做好应付变化的准备

“温水煮青蛙”的试验大家耳熟能详。

其实我们现实生活中的环境就和“煮青蛙”的温水无差。很多时候，我们常常觉得安逸，殊不知变化正在悄然进行中。

曾经出行是以自行车为主，如今基本家家户户能都拥有一辆小车；

曾经人们进入工厂成为一名工人可以养家糊口、小有富余，如今大机械时代，机器替代了人工。

吉姆·罗恩有说：“你的生活不会因为偶然而变得更好，它会因为改变而变得更好。”

改变正让我们的生活变得更加便捷有效率，然而在大环境之下，如果没能及时对身边各种各样的变化了然于心，没有应付这些变化的能力，无异于当别人开着小车时，我们只能骑着自行车一样。

因此，我们应提高对变化的适应能力，时刻做好应付变化的准备。

著名的爱尔兰剧作家萧伯纳曾提到：没有改变，进步是不可能的，那些不能改变自己想法的人，什么也改变不了。

我们要适应变化，首先就要改变自己对事物的态度。

当前很多人早已经习惯了自己生活和工作范围内的舒适圈，认为只要掌握了基本技能就已经“安全”了。然而“变化”带来的最大的波涛就是掀翻我们的舒适圈。

如果我们对待“变化”没有端正的态度，依旧抗拒未知和风险，不适应变化，我们就不可能得到进步。

其次是主动。

很多时候我们会有种被时间赶着走的感觉。事实上，这是我们面对崭新的要求被动地改变原来的自己和原来的认知以及技能。

因此，我们应用前瞻性的眼光，端正我们的态度，主动去适应各种变化。

最后

新时代下，世界日新月异，为了不被淘汰，“适应力”很重要。

我们每个人也都渴望着过更加美好幸福的新生活，为了实现这个愿望，就应该更积极的去奋斗和适应各种难度不一的变化，不停地努力主掌生活。