“永不知足。”是著名企业家比尔·盖茨对年轻人说的最多的一句话。

提到比尔·盖茨，很多人都会不由自主的想到他曾连续13年荣登福布斯全球富翁榜榜首的荣誉，而他之所以能取得如此大的成就，与他所言“永不知足”于当前取得的成绩，就有很大的关系。

从1975年与好友共同创立微软公司，到2020年3月比尔·盖茨宣布离开微软董事会，把更多时间投入到慈善事业。这期间，不断进取，始终鼓励着自己向前发展，到最终实现了自己的理想，这是比尔·盖茨给所有人的一个明了的案例。

而“不知足”就是比尔·盖茨前行发展的直接动力。

1/

被称为“新闻界的拿破仑”的伦敦《泰晤士报》大老板诺思克利夫爵士，就是起于“不知足”，追求无限螺旋上升的人。

这位英国现代报业奠基人、英国新闻事业家，最初每月只能拿到八十元的报酬，而这对于诺思克利夫爵士来说，当然感到十分不满。

即便到后来，《每日邮报》以及《伦敦晚报》都被他收入囊中，他仍旧没有感到满足。直到1908年诺思克利夫爵士取得了对英国影响最大的报纸《泰晤士报》的控制权,形成了英国最大报团，他才稍稍有些许满足。

然而这并不证明诺思克利夫爵士肯善罢甘休，后来，他利用《泰晤士报》揭露官僚政府的腐败，不顾一切地攻击昏迷不醒的政府。也正是他的这种大胆的努力，最终提高了不少国家机关的办事效率，也在某种程度上改革了整个英国的制度。

诺思克利夫爵士对自己要求“不知足”，同时也是个反感于他人轻易自我满足的人。

有这么一个故事，诺思克利夫爵士问起一个新来的助理编辑现在的薪水是多少。

助理编辑回答：“一星期5英镑。”

而在问到他对现在的状况是否满意，得到助理编辑表示满意的回复，诺思克利夫爵士却说：“啊，但是你要知道，我可不希望我的职员一星期拿了5英镑，就觉得很满足了。”

轻易感到自我满足，就是不断进取的最大的敌人。

只有不断地不满足于现状，才能形成脱离现状的巨大动力，而去追求更好更优的环境，成为更好的人，获得更巨大的成就。

2/

有这么一位永不停歇的企业家，他花大量的时间和精力把小企业做到大企业，再做到上市，接着却又开始新的一轮创业。

他看重资金资本，在管理和生产成本上不断的优化，孜孜不倦的追求现金流。总是旧的事业还在发展，新的计划已经提上日程，似乎从来没考虑过什么时候要停下来。

但他忙碌这些，看重的也并不是自己口袋里会涨多少钱。生活上，即便身为企业老板，他还是每天吃着食堂的饭菜或三明治外卖，穿着几件朴素的衣服，开着二十来万的车子，不认识大多数的所谓品牌。

甚至他也不购房，只租住着滨江的高层。花钱购物也并不看价格，只看需要，必要时随时会买下一些奇奇怪怪的新科技玩意，但也不追求这些物品是否名牌。

事实上，这样的状态，才是关于知足的最辩证的理解和认知。

对人生的自我成就永不知足，不断的追求着更高层次的体验和经历；对柴米油盐十分知足，不被物欲左右，也不刻意拒绝物质，只追求舒适自在。

这样的“知足”和“不知足”，才更是人们追求幸福和进步的强大推动力。

3/

学会知足，生活就能“知足常乐”。

但在人生的发展上，我们要学会永不知足，这样才能永不止步于当前，不断追求完善自我，去追求完美的人生。

有句话说：如果你的目标是珠穆朗玛峰，又怎么会畏惧唐古拉山。

不要轻易满足于当下，我们才能走的更远，变得更好。